Transparența în acțiune: raportul nostru CSR

De la publicarea primului nostru raport de CSR în 2021, ne-am extins inițiativele ESG, am investit în echipele noastre și ne-am extins impactul general.

Suntem mândri de ceea ce am realizat până acum, dar privim mereu în viitor. Ca urmare, am identificat mai multe domenii în care am putea face mai mult. În ultimul nostru raport, prezentăm rezultatele și arătăm cum intenționăm să ne bazăm pe acest impuls în viitor.

Descărcați raportul CSR 2022

Oamenii noștri

Am sărbătorit individualitatea colegilor noștri și le-am acordat posibilitatea de a deveni liderii care își doresc să fie. Am angajat peste 110 noi colegi în departamentele noastre, crescând astfel forța noastră de muncă tânără, diversă și dinamică la nivel global (62% din forța noastră de muncă are sub 30 de ani). De asemenea, i-am ajutat pe colegii noștri să își dezvolte abilitățile tehnice, deoarece cheia succesului nostru este dezvoltarea cunoștințelor, încrederii și experienței lor (profesioniștii noștri dețin unele dintre cele mai importante certificări pentru industria noastră, cum ar fi ACCA, CFA, CPA, CISA și multe altele, sau sunt absolvenți ai unor universități de top din lume).

Clienții noștri

Am lucrat cu echipe cu un nivel de pregătire înalt, care au depășit așteptările și au obținut succese. Compania noastră a fost întotdeauna axată pe tehnologie și lucrăm cu soluții digitale pentru a îmbunătăți experiențele clienților noștri, cum ar fi Signals, serviciul nostru digital de colaborare digitală, sau Atlas, platforma noastră globală de audit concepută pentru a face schimb de cunoștințe și de bune practici. În ultimul an, am dezvoltat și instrumentul de raportare SAF-T, soluția noastră pentru a rămâne în conformitate cu noile reglementări fiscale.
În plus, am lansat și linia noastră de afaceri Sustainability, pentru a ajuta companiile să construiască o abordare durabilă a afacerilor lor.

Societatea noastră

Am abordat fiecare sarcină cu integritate, independență, responsabilitate și conștiință socială. Am continuat să servim interesul public, făcând ceea ce este corect pentru clienții noștri și pentru societate, concentrându-ne pe patru piloni: diversitate și incluziune (femeile reprezintă acum 60% din echipa de conducere din România), inițiative umanitare (peste 500 de beneficiari la nivel local, sprijin pentru colegii din Ucraina), proiecte educaționale (peste 100 de colegi au participat la Mazars Community Day, ceea ce se traduce în peste 800 de ore de voluntariat pentru renovarea școlilor și peste 130 de ore dedicate cursului de Sustenabilitatecurs), și impactul asupra mediului (reciclare, upcycling, donarea de haine și jucării, laptopuri complet echipate și organizarea de ateliere de deco DIY sustenabile).

Acționăm acum pentru a ne pregăti pentru ceea ce va urma

Călătoria noastră spre sustenabilitate nu este o călătorie solitară, ci un efort comun. Având în vedere urgența globală de a aborda schimbările climatice și de a pune în aplicare Obiectivele de Dezvoltare Durabilă, calea noastră devine una de acțiune colectivă. Recunoaștem că progresul nostru trebuie să fie unul colaborativ, implicând parteneriate bazate pe încredere, schimb de cunoștințe și responsabilitate colectivă. Prin acest raport, ne afirmăm disponibilitatea de a ne angaja în această misiune comună, nu doar pentru astăzi, ci și pentru generațiile care vor veni.

Vă invităm să citiți raportul nostru CSR în întregime.