
Primii pași în Audit | Adriana Horvat
10 august 2023 În lumea auditului, „busy season” reprezintă o perioadă de dificultăți și oportunități, în care auditorii trebuie să navigheze printre sarcini solicitante și termene limită strânse.
10 august 2023 În lumea auditului, „busy season” reprezintă o perioadă de dificultăți și oportunități, în care auditorii trebuie să navigheze printre sarcini solicitante și termene limită strânse.
2 august 2023 În acest interviu, Andreea Cucu, Audit Assistant la Mazars în România, împărtășește cum și-a început cariera în audit, având studii în domenii complet diferite, precum Drept & Criminalistică și Psihologie Judiciară.
17 iulie 2023 În acest interviu, Cătălin Culachi, Audit Analyst, împărtășește trei sfaturi extrem de importante pentru a trece cu succes peste perioada din an numită „busy season”. De asemenea, Cătălin ne povestește și cum putem găsi un echilibru între viața profesională și cea privată în aceste luni solicitante. Fiind atât un student, cât și un profesionist dedicat, el explică care au...
7 iulie 2023 Începutul carierei în audit poate fi plin de entuziasm, dar și de provocări, în special în perioada din an numită „busy season”.
31 martie 2023 La Mazars, suntem inovatori; iar în întreaga regiune ECE, oamenii noștri au demonstrat că cerul este limita. De la platforme creative la programe incluzive, echipele noastre găsesc mereu noi modalități de a se dezvolta și excela în munca lor.
22 februarie 2023 Pentru tineri, uneori, căutarea oportunităților de dezvoltare poate reprezenta o provocare. Deoarece și eu mă regăsesc în această situație, mi-am dorit să discut despre acest subiect cu persoane ce dețin o anumită experiență, care au parcurs aceeași călătorie și care acum au devenit lideri în mediul de business.
30 noiembrie 2022 Voluntariatul și găsirea mentorului potrivit pot determina începutul unei cariere de succes: faceți cunoștință cu Cătălin Culachi, Audit Analyst în Mazars
17 noiembrie 2022
De-a lungul vieții tale profesionale vei descoperi că alegerile potrivite pentru cariera ta reprezintă o provocare. Acest lucru implică întotdeauna un amestec de sincronicitate, focus, a ști ce vrei și ce îti dorești să realizezi, dar și a păși în necunoscut.
27 aprilie 2022 În compania noastră, auditul este la baza expertizei noastre de mai bine de 72 de ani și credem cu tărie că această profesie este în primul rând despre oameni. Fără o echipă de audit implicată, profesionistă și diversificată, nu am putea să realizăm un audit cu valoare adăugată sau să excelăm în ceea ce facem cel mai bine; având grijă de organizațiile pe care le audităm și de...
4 March 2022 It has been over a week now that we have been horrified by the dramatic and shocking events following the invasion of Ukraine by Russian state troops, which have led to a serious war situation in Europe. A week where we have watched our staff running from their bombarded office or homes to find a shelter; or escaping with their children and families to reach neighbouring...
18 februarie 2022 Întrucât trăim și lucrăm într-o lume în rapidă și permanentă schimbare, stresul a devenit un factor obișnuit. El este o reacție umană normală, dar este de datoria noastră să avem grijă de mintea și corpul nostru. Nivelul crescut de adrenalină poate induce efecte pozitive (ne menține atenți, motivați și pregătiți să evităm situații periculoase) sau poate deveni o problemă...
8 octombrie 2021 „Orice este posibil dacă te focusezi la acel lucru.”, spune colegul nostru, Marius Pirpiliu, care a participat recent la maratonul montan Iezer Păpușa. Așa cum ați văzut probabil în articolele noastre din ultimii ani sau în postările de pe rețelele de socializare, colegii noștri de la Mazars sunt foarte pasionați de alergare. Fie că vorbim despre curse de alergare cu scop...
Education is the backbone of Mazars’ talent and leadership development strategy. Our clients await educated answers to complex questions, our people expect to augment their employability along with a strong sense of belonging.
Identitatea noastră este mult mai mult decât un simplu logo. Ea reflectă cine suntem, ce facem, cum acționăm, cum ne ajutăm clienții si cum lucrăm împreună în beneficiul comunitatii din care facem parte. Este ceea ce ne defineste. Bine ați venit in lumea Mazars.
30 iulie 2021 De ce credeți că oamenii aleargă? Cineva mi-a spus la începutul pandemiei că alergarea este ca o „pastilă fericită”, iar acest lucru este de înțeles. Începând cu depășirea anumitor sentimente negative și gestionarea unei suferințe, până la a ajuta alți oameni și a crea un spațiu de relaxare, motivele pentru care oamenii aleargă sunt foarte diverse și personalizate pentru...
Ziua Internațională a Tineretului este sărbătorită în fiecare an pe 12 august și ne oferă tuturor oportunitatea de a celebra și de a integra vocile, acțiunile și inițiativele tinerilor. De asemenea, ne oferă ocazia perfectă să le aflăm povestea. Astăzi, ne dorim să o cunoașteți pe colega noastră, Adina Maholea, HR & Payroll Consultant.
Uneori, o simplă schimbare de peisaj este tot ceea ce este nevoie și, ca întotdeauna, fiecare realizare sau succes în viață începe cu decizia de a încerca. Colegul nostru, Davide, face parte din echipa de audit din România din luna februarie și am fost curioși să aflăm de ce a ales să facă această schimbare și cum se simte această experiență culturală. Sperăm că vă veți bucura de această poveste!
În aceste zile, „Când vom reveni la normal?” este prima întrebare care se strecoară prin fiecare conversație și este complet de înțeles. Adevărul este că vom reveni la normal, însă nu vom fi aceiași oameni care eram înainte de începerea pandemiei. Vom fi mai înțelegători, amabili, atenți și dornici să acordăm o mână de ajutor.
Toată lumea adoră această întrebare. Dar... de ce? Fii sincer! De câte ori ți s-a adresat această întrebare înaintea pandemiei? Dar acum?
This month, we are celebrating women all over the world. Happy International Women's Day! #IWD2020 #EachforEqual
This month, we are celebrating women all over the world. Happy International Women's Day! #IWD2020 #EachforEqual
Do you know how your millennials and their managers think about working? Would you be interested to understand better the differences and the common experiences? We did our own internal study because we have already 70% of our colleagues belonging to Millennials generation.
Acest site web folosește cookie-uri.
Unele dintre aceste cookie-uri sunt necesare, în timp ce altele ne ajută să analizăm traficul nostru, să vă oferim experiențe personalizate si pentru publicitate.
Pentru mai multe informații despre cookie-urile pe care le utilizăm, vă rugăm să consultați Politica noastră de confidențialitate.
Acest site web nu poate funcționa corect fără aceste cookie-uri.
Cookie-urile analitice ne ajută să îmbunătățim site-ul nostru web colectând informații despre traficul acestuia.
Folosim cookie-uri pentru publicitate cu scopul de a crește relevanța campaniilor noastre publicitare.